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転職について
賞与を貰って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、賞与の月に合わせて退職すると得になります。転職活動をするようにしていくことが重要なので、事前に計画しておくといいですね。
就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、それでも、流れにのってするべきことをしていれば、職に就くことができます。抜け出さなければ、３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
正社員として採用してもらえない原因は、その会社に入社したら、どんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意を伝えることができれば学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。転職して大手企業に職を得れば、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700万円以上もそれほど珍しいことではないのです。明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。
