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転職について
判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職できると確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職を諦めなくていいのです。
会社員から公務員へと転職をすることは出来るのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人は数多くおられます。ですが、転職したからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、転職される方がいいでしょう。正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。実際、その会社に入ってどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがちゃんと決まっていないため、反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいると思いますが、それまでに転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように動くことです。専門職だと、求人条件として指定される資格を持っているなどと転職先に専門職を目指すなら資格を持っている方が有利となるのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくることとなります。
無難な転職理由としては、与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。仕事をしていない期間が長いと転職がやりにくいので、短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、心がけておきましょう。