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転職について
中小企業は色々な経営上の課題を中小企業診断士に合格していれば、転職を行う際にも役立つでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、だと考えて間違いありません。
働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、良い印象を持てたということです。社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかとひしひしと感じました。専門職は、求人の時に、その条件として記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら有利となります。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、その差が出てくることとなります。
転職して大手企業に職を得れば、給料は増えるのでしょうか?一般に、給料は高くなるので、収入の額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手企業では年収800万円程度というのも珍しいことではないのです。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。仕事を探す際に、正社員の良い点は毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスの観点からも大きな利点があるのです。でも、実のところ、非正社員である方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。