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転職について
専門職では、求人に際し、その条件として指定資格を有していることなどと専門職への転職がしたいのなら資格を持つ方がそれに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出てくるのです。
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。
会社から見て必要な人材だと３５歳を超えていても転職することは可能だと考えてください。確かに、若い方が採用されやすいですが、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。再就職を諦める必要はないのです。転職の斡旋をする転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職への助言をもらえます。初めての転職となる場合、不安だらけだと思うので、そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があります。転職によって大きく収入をアップできる可能性が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわりすぎない方がいいです。
