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転職について
一昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職するとなると、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、資格をとっていなくても就職に有利かもしれません。
大手企業への転職に成功すれば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、手取額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大企業では年収700から800万円もそれほど珍しいことではないといえます。年間収入が1000万円という方もいますから、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいので心に留めておいてください。たとえボーナスを貰って退職をしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、転職の履歴書の中に前職の会社名や書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事をどのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
