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転職について
正社員と比較して、待遇に大きな差異があると噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。テレビ番組によると、一生の取得額でみると、約８０００万円の違いが出るという調査結果でした。
会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年配の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。リスクが少ないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最大の要となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと結局は、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。
転職理由で無難なものとして、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという植えつけることができます。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接で受けた印象は、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験のあるなしの差はこういう時にも出てしまうんだなと感じました。明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに退社してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に天職に一歩でも近づくため、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。
