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転職について
家族と転職の話をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」といった風な言葉で
中小企業は色々な経営課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと思って間違いありません。仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の良い点は収入が安定していることです。保険やボーナスにおいても非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。
企業の規模が大きくなるに従って賞与も高くなる傾向があるでしょう。転職に伴って大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるでしょう。日常生活ですので、無理して勤務し続ける必要はないのです。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは非常に重要です。現在の仕事の詳細を知る同僚にともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。転職をする時、どんなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを具体的に転職先の会社にアピールすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールできれば、給料アップも見込めるでしょう。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
