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転職について
正規の社員に比べて、待遇がかなり違うとの評判がある契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額において、約8000万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。
35歳転職限界説は有名ですよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか?実のところは、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いように見受けられますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が利口でしょう。退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行に移すことです。
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。ただし、その時は仕事が見つからなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいので心に留めておいてください。いくらボーナスをいただいて退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職をするのが初めての場合、知らないことだらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。