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転職について
転職するとなると、無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格をとっていなくても実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。
英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限られている会社も存在しますので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が広がり、メリットになります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくのが得策でしょう。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。たくさんいると思いますが、その時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように
無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、また、先方に悪い印象を与えにくいものではないでしょうか。理由がスキルアップであるならば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、知識、技術を証明してくれるのです。お金に余裕ができます。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると得になります。そのためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが重要ですから、事前に計画しておくといいですね。
会社が必要とする人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。再び職に就くことを諦める必要はありません。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと理解して間違いありません。