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転職について
異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を考えればできます。とはいえ、その際には場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用も多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
私は、正社員に合格できない理由についてはその人の心構えにあるといえます。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、始めるのがいいと思います。また、既卒の状態でまだ就職に至っていない方は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている企業が求人を募集した時から迅速に活動をするべきです。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、異なってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取っていたり、転職に有利になるようなことをやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえってプラスの印象を持たせることができるでしょう。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。大手の企業に転職をすれば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、お給料にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手企業では年収700万円〜800万円もさほど珍しいことでは年間収入が1000万円という方もいますから、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
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