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転職について
就職活動での面接で気を付けるべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、自分の考えを自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが大切です。意思疎通のためには、分かってもらいやすいようにその会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。
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中小企業は色々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士に合格していれば、転職を行う場合にも有利になるでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと考えて間違いありません。退職して以来、時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておく必要があります。労働経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、好印象ということです。こんな時にも出るのではなかろうかと実感しました。
本人の態度にあるのではないでしょうか。何を達成したいのか、どう貢献できるのかが志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。転職の無難な理由は、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に持ってもらうことができます。