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転職について
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果が残せたのかや人事に見てもらいやすくなります。
良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、悪くなるでしょう。たくさんの人が、今働いている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。
転職エージェントとは、転職を支援してくれる企業をいいます。では、転職エージェントというものは本当に使えるのでしょうか？結論から述べると、それは利用の仕方によると思います。頼ってばかりでいると転職できないことがありますが、とても役に立ちます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格があれば、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。全くの嘘とは言えませんでした。３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
転職する時、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を取得していた方が有利でしょう。とはいえ、今のご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意を伝えることができれば学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、これまで働いていた会社でどういった業績があったかなど、仕事でどのような成果を出したのかを転職する際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが重要なのです。
