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転職について
なるべく退職してから気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間の長さを気にかけてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、心がけておきましょう。
転職する場合、無資格に比べて転職先が要求するスキルに近い資格を取っておいた方が期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも実務経験を積んでいる人の方が中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。
そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明するグローバル化が進行している現在、ある基準を満たす英語力を有する人材を望む会社が増えてきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、とても強い資格だといえます。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。職を離れてから、ゆっくりと時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、職のない期間が長ければ長いほど、なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておきましょう。
