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転職について
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいらっしゃると思いますが、最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動を起こすことです。
方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代は吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、３０代の場合、２０代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。大学を卒業予定の人が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるのがいいと思います。一方、既に卒業しているけれどまだ就職をしていないという人は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと決めた会社が求人を募集し始めたら迅速に活動をするべきです。
転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまで働いていた会社でどういった仕事をしていたのか、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを理解しやすいように書くことがポイントになります。まず、履歴書を使って自己主張することが中小企業は色々な経営上の問題を有しているため、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。大手企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があります。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいと思います。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職の時期はどんな生活をしていたのか、といわれている契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、どれほど差が出るのでしょうか。衝撃の調査結果が明らかになっていました。
