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転職について
いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
一昔は、３５歳転職限界説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても不採用とする企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいのでご注意ください。以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、じっくりと検討をしましょう。
転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、それまで在籍していた会社でどのような仕事をしてきたのか、どんな業績があったのかなど、仕事でどのような成果を出したのかを大事な点です。転職を考える際には、目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、適職に少しでも近づく為には幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているとても取得する意味のある資格です。この資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
会社員から転職して公務員になることはできる事なのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はいっぱいいます。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。転職する時に、身内と話すことは大切なことでしょう。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。