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転職について
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語がありますので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が広がり、履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得すると良いでしょう。
転職したい時は、役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要なハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。近頃は、例えば、高齢者が対象の人材バンクが作られ、各自にマッチした職業を紹介する所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って履歴などを登録して、
転職の時、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。でも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。会社が必要とする人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
