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転職について
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
いいのではないでしょうか。ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動することです。中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。
できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように心がけて行動を起こしましょう。無職である間に何をしていたのか、しておくことが大切でしょう。家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」というような一言で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
