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転職について
転職活動の際には、どういったことに気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体的に転職先の会社に魅力を伝えるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、
転職に挑戦してみようかと思っている方は、ないか考え、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのも良い方法かもしれません。資格手当のつく会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、積極的に取得しておきましょう。就活での面接で注意すべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、形式ばっていない自分の言葉を使って、大切です。面接官の共感を得るためには、分かりやすいようにその会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。
転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職以上に困難ですから、転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。一緒に勤務しているからこそできる助言があるのではないでしょうか。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してもいいでしょう。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認の資格なのです。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、結果は変わってきます。職業訓練校に通い、資格を取得することができていたり、転職に有利になるような活動を行っていたのなら、面接時に話すことによって逆に、良いイメージをバイトの経験が就活において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際にバイト経験者の方が社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと感じました。
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと楽天的に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので心に留めておいてください。どれほどボーナスを受け取って退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。入念に検討をしましょう。