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転職について
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由がもっとも無難で、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、当たり障りがないながらも、意欲的な印象を人事の方に植えつけることができます。
特にやりたいこともなしに希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに退職してしまい、はまってしまうことが少なくありません。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大きなポイントです。好んでその職に就いた方もいれば、生活のために働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、好んで就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り切れるかもしれません。
転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職への助言をもらえます。初めて転職を行う場合、不安だらけだと思うので、大変役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを全部代行してくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。家族と転職の話をしても、家族はあなたの仕事での状況を転職したい理由を話しても「そっかー」くらいしか「勝手にすればいい」といった風な言葉で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
