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転職について
勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、職を辞したいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるのではないでしょうか。とはいえ、健康あっての生活になりますから、健康を損なってしまう前に辞めてください。
昔は、３５歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、転職をして大手企業に職を得た場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスといったものもあります。それが理由となって転職サービスを決める人もいます。同様の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の年収によっても変わってきますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶことが大切です。賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職を希望している人は賞与の月に合わせての退職にすると有利です。転職活動をできるようにしていくことが重要なので、
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