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転職について
簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので注意してください。いくらボーナスをいただいて退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。
無難であるだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの印象がマイナスになります。明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。辞めてしまって、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大事です。
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きでその職場に決めた人もいれば、家計のためだけに働いている人もいると思います。職種にこだわって就職した人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、働く中で、耐え難いことがあったとしても消化できるかもしれません。転職に関することを家族に相談したとしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。しっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。働いた経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイトを経験している人の方が好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかと感じました。
